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  • 2010年 - 2015年大事記記
  • 2015年

    1、2015年1月29日紅海人力集團經廣東省著名商標評審為會員,評審通過被正式認定為廣東省著名商標

    2、2015年4月參展第十三屆中國國際人才交流會并榮膺“亞太人力資源服務杰出貢獻獎”及“亞太人力資源服務終身成就獎”兩項大獎

    3、2015年7月31日榮獲“廣東省企業”500強榮譽稱號

    4、2015年9月20日,于廣州W酒店隆重召開自主研發的紅海精益勞動管理平臺上線發布會,獲各大媒體報道關注

    5、2015年10月20日,召開紅海精益勞動管理平臺入駐湖南市場發布會

    6、2015年11月04日熊堅主席受邀出席第十屆文萊中國民間友好大會

    7、2015年11月強勢入圍2015HRoot大中華區人力資源服務機構品牌100強、榮獲2014年度廣東省卓越人力資源十佳人力資源服務項目創新獎

    8、2015年12月榮獲2015年度廣州市最具軟實力總部企業榮譽稱號、榮獲AAAA級中國質量信用企業榮譽稱號

    9、2015年12月30日榮登2015年廣東年度經濟風云榜,獲“創新企業”榮譽稱號


    2014年

    1、1月10日舉辦“啟程2014,人力資本多元化管理”的2013年度大客戶交流會

    2、2月16日廣州紅海人力資源集團股份有限公司佛山分公司

    3、3月27日承辦中國勞動講堂“深改元年”的人力資本多元化道路”專題講壇(長沙分場)

    4、4月10日—5月12日舉辦為期33天的第二期紅海“經理人”訓練營

    5、6月18日廣州泰達保安公司成立

    6、6月26日承辦中國勞動講堂“迎新勢?贏未來”專題講壇(廣州站)


    2013年

    1、1月1日廣州紅海網絡科技開發有限公司、

    2、1月7日與永川區人民政府簽署云共享基地建設戰略合作協議

    3、1月10日與廣州海運集團物業發展有限公司簽署《戰略合作框架協議》

    4、2月27日廣州紅海人力資源集團股份有限公司新塘分公司、

    5、3月16日廣東紅海人力資源有限公司汕頭分公司

    6、5月27日中國勞動保障科學研究院的戰夢霞副主任、王濤、俞賀楠博士等6人對集團展開業務外包與勞務派遣關聯性研究的調研工作

    7、5月31日聘用澳大利亞迪肯大學科學與技術研究學院院長及信息技術講座教授周萬雷為集團首席科學家

    8、6月23日蘭州紅海人力資源有限公司

    9、7月4日越秀區委組織部、區非公經濟黨工委、區人社局、珠光街黨工委領導前往集團考察交流

    10、7月23日湖南紅海人力資源有限公司常德分公司成立

    11、7月24日獲得由廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會頒發的《2013年廣東省服務業百強企業》、《2013年廣東省企業500強》榮譽稱號

    12、8月9日中共廣州紅海人力資源集團股份有限公司委員會、紀律檢查委員會成立

    13、10月10日與廣州人力資源管理人學會共同舉辦”在大趨勢下提升人力資源效能的新思維“中國勞動講堂第一期廣州分堂 14、11月5日寧波市北侖區人力資源機構代表團前往集團交流考察

    15、11月25日協辦“2013馬鞍山?廣州中介服務招商宣傳推介會”,紅日培訓集團、肇慶鴻賢信息服務有限公司與馬鞍山人社局簽訂投資意向書

    16、11月30日—12月4日,熊堅董事長遠赴菲律賓,出席第八屆中國東盟民間友好組織大會

    17、12月26日獲得由廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人力資源管理協會、廣東省人才交流協會頒發的《2011-2012年度廣東省誠信人力資源服務示范機構》的榮譽稱號


    2012年

    1、3月22日人力資源和社會保障部人力資源市場司司長畢雪融一行前往甘肅紅海公司進行檢查指導工作

    2、4月12日集團成為首批廣州市內資總部企業

    3、5月中國勞動咨詢網與“央視網”《高端訪談》合作

    4、5月4日獲得由廣州市職業中介服務協會和廣州人才交流協會頒發的《2011年度廣州市優秀人力資源服務單位》榮譽稱號

    5、6月18日馬鞍山紅海人力資源有限公司,

    6、6月28日廣州紅海人力資源集團股份有限公司荔灣分公司,

    7、7月9日中國勞動咨詢網成功開發出“企業一站式非現金激勵與福利解決方案系統平臺“

    8、7月12日武漢大學繼續教育學院、武漢大學教育培訓中心胡楚主任一行蒞臨集團參觀訪問

    9、7月25日獲得2011至2012年度《廣東省企業500強》和《廣東省服務業百強》兩項榮譽稱號。

    10、7月30日與中國電信廣東省電信公司郵電大廈正式簽署了人力資源業務外包服務協議

    11、8月榮獲《廣東勞動學會突出貢獻獎》榮譽稱號

    12、8月13日郴州紅海人力資源服務有限公司魯塘服務部,

    13、8月17日熊堅董事長遠赴越南,出席第七屆中國東盟民間友好組織大會

    14、9月17日廣州紅海人力資源集團股份有限公司天河分公司,

    15、9月20日熊堅董事長出席江蘇省常州市武進區行政中心舉辦的“高端人才供需信息發布平臺“啟動儀式

    16、10月24日湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司成立

    17、11月17日集團當選廣東省勞務派遣分會副會長單位,熊穎執行總裁當選勞務派遣分會副會長,李嬪副總裁當選勞務派遣分會理事

    18、11月30日熊堅董事長當選第七屆中國勞動學會副會長


    2011年

    1、1月召開經營管理工作會議,明確集團第二個五年計劃:實現紅海中國的戰略目標,成為中國人力資源業務外包領域的領頭者。

    2、集團提出將傳統的勞務派遣轉型到以全責任風險勞務派遣為特征的業務外包及多元化的產品鏈,構建和發展三個經濟產業支柱—人力資源外包、中國勞動咨詢網網絡運營和紅日教育培訓

    3、1月獲得由廣東省勞動學會、廣東省人力資源管理協會、廣東省現代服務業聯合會頒發的《2010年度廣東省勞動用工守法優秀企業》的榮譽稱號

    4、2月集團申報“廣州市內資總部企業”,廣州市發展和改革委員會陳浩鈿副主任,廣州市人力資源和社會保障局徐上國副局長等領導一行蒞臨集團進行實地考察和指導

    5、5月獲得由廣州市職業中介服務協會頒發的《2011年 放心職業中介服務單位》的榮譽稱號、由廣東省企業協會、廣東省企業家協會頒發的《2011年廣東省誠信示范企業》的榮譽稱號

    6、紅海的集成式人力資源管理——“云管理”和“云服務”啟用,在全集團范圍內強力普及應用人力資源外包服務ERP 管理—“紅海通”和OA辦公系統、客戶交流平臺—“紅易通”三大服務網絡系統展開市場拓展和客戶服務 7、7月份召開半年度經營管理工作會議,提出紅海的經營發展之路,應走人力資源整體服務商之路,我們的口號是:成為“中國最有影響力的人力資源整體服務商!”

    8、7月獲得由世界華商協會頒發的《世界杰出華商協會理事長單位》的榮譽稱號

    9、提煉升華五大主流業務:用工模式外包服務、人力資源管理事務業務外包、人力資源管理咨詢與策劃服務、勞動保障法律法規政策咨詢業務外包、提供職業培訓業務外包

    10、8月熊堅董事長應邀遠赴泰國,出席第六屆中國東盟民間友好組織大會

    11、9月熊堅董事長被中國產業報協會產業經濟調研中心、全國服務業公眾滿意度調查活動組委會評為《全國勞務派遣服務業最具影響力十大杰出企業家》

    12、10月與河南中州大學攜手舉辦的“校企行動,放飛夢想”專場招聘會,多家當地主流媒體對本次活動做了全方位的采訪和報道 13、10月中國勞科院調研團蒞臨我集團開展勞務派遣調研工作

    14、10月獲得由中國產業報協會產業紅濟調研中心、全國服務業公眾滿意度調查活動組委會頒發的《全國勞務派遣最具影響力的十佳明星企業》的榮譽稱號、由人力資源管理雜志社、人力資源管理全國理事會頒發《中國著名勞務派遣品牌機構》的榮譽稱號

    15、江西紅海人力資源有限公司、湖南紅海人力資源有限公司婁底分公司、益陽分公司、湖北紅海人力資源有限公司恩施分公司、廣州紅海人力資源有限公司寧夏分公司、延安紅海人力資源有限公司、防城港紅海人力資源有限公司成立 16、服務人數突破20萬,服務規模1000多人,全國分子公司達到60多家

    2010年

    1、1月召開經營管理工作會議,提出集團五大主流業務:勞務派遣、薪資福利管理服務、人事代理服務、企業管理與法律顧問咨詢服務、人力資源技能提升培訓服務

    2、1月舉辦“十年同行?揚帆紅海”紅海人力集團十周年大型慶典活動。廣州市政府領導、集團服務客戶、集團派遣員工代表、集團本部員工以及全國各地分子公司代表共約1300人應邀出席慶典

    3、1月獲得由廣東省人力資源管理協會頒發的《2010年度廣東省勞動用工守法優秀企業》的榮譽稱號

    4、4月獲得由廣東省人力資源管理協會頒發的《2009廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會先進工作者》的榮譽稱號、由廣東省勞動學會、廣東省人力資源管理協會頒發的《2009廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會先進企業》的榮譽稱號、由廣東省企業協會、廣東省企業家協會頒發的《2010廣東省誠信示范企業》的榮譽稱號、由廣東省企業協會、廣東省企業家協會頒發的《2010誠信公約會員單位》的榮譽稱號

    5、5月協助越秀區殘疾中心舉辦第二十次“全國助殘日”殘疾人專場招聘會

    6、6月獲得由廣州市職業中介服務協會頒發的《2009放心職業中介服務單位》及《2010年度放心職業中介服務單位》的榮譽稱號 7、7月通過ISO 9001:2008質量認證,取得質量管理體系認證證書

    8、7月獲得由廣東省企業協會、廣東省企業家協會頒發的《2010廣東省服務業百強企業》的榮譽稱號

    9、9月中國人事科學研究院人力資源市場研究所陳力主任帶領調研小組,前往集團開展“人力資源服務業政策法規建設情況”的調研活動,與集團領導就人力資源行業發展等問題進行深入探討研究

    10、10月熊堅董事長應邀出席中國勞動學會在福建省廈門市召開的中國勞動論壇2010專題研討會暨兩岸三地交流研討會

    11、重慶紅海人力資源管理有限公司成立、浙江紅海人力資源有限公司、吉林省紅海人力資源有限公司、四川紅海人力資源有限公司、廣西紅海人力資源有限公司玉林分公司、煙臺紅海人力資源有限公司、北京紅海鴻易人力資源有限公司、廣東紅海人力資源有限公司天津分公司正式成立

    12、2010年全集團服務人數突破18萬,建立了50家分子公司,基本實現“紅海華南”,完成華南人力資源服務產業領頭軍的戰略目標


  • 2005年 - 2009年大事記記
  • 2009年

    1、簽署深圳華為公司勞務派遣合約

    2、1月召開經營工作會議,建立五大統一體系:統一市場開發、統一客戶服務、統一財務管理、統一編制和干部招聘選拔管理、統一培訓;構建大紅日培訓體系

    3 廣州市紅日人力資源職業培訓學校成立

    4、5月獲得由廣州市職業中介服務協會頒發的《2009廣州市職業中介服務協會優秀會員》的榮譽稱號、由廣州合同管理協會頒發的《2009廣州合同管理協會會員單位》的榮譽稱號5、6月獲得由廣東省企業聯合會頒發的《2009廣東省服務業100強》的榮譽稱號

    5、7月份召開上半年經營管理工作會議,進一步解放思想,以大干促發展;深切認識勞務派遣的價值需求,并首次提出業務外包,闡述其模式及類別

    6、9月份與廣州市越秀區殘疾人聯合會聯合舉辦首場現場殘疾人面試會

    7、被廣東勞動學會評為的《廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會先進企業》、董事長熊堅先生被評為《廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會先進工作者》、獲得廣東省企業聯合會及廣東省企業家協會聯合頒發的《廣東省誠信示范企業》的稱號

    8、12月召開經營管理戰略轉型研究報告,提出四大戰略轉型:互動式風險責任營銷戰略、團隊服務與整體保障式客戶服務戰略、資源掌控與企業訂單流程式招聘戰略、現金利潤分享式主動激勵戰略

    9、12月獲得由中國就業促進會頒發的《09職業中介機構信用評定等級A級》的榮譽稱號

    10、廣州紅海人力資源有限公司花都分公司、白云分公司、廣州紅海建筑勞務有限公司、廣東紅海人力資源有限公司河源分公司、云浮分公司、肇慶分公司、梅州分公司、鄭州分公司、甘肅紅海人力資源有限公司天水分公司、平涼分公司、金昌分公司、嘉峪關分公司、慶陽分公司、白銀分公司成立

    11、年底服務人數達13萬人,服務規模突破600人,建立了45家分子公司

    2008年

    1、成立區域管理中心

    2、啟動大市場大客服操作體系的構建進程

    3、集團提出逐漸將核心業務由轉移派遣過渡到招聘派遣

    4、成立紅海人力集團,開始集團化運作

    5、1月獲得由廣東省中小企業局頒發的《2008廣東省中小企業管理咨詢服務機構示范單位》的榮譽稱號、熊堅董事長被中國十大影響力品牌推選組織委員會評為《08中國企業品牌建設優秀企業家》

    6、3月獲得由廣州市工商局行政總局頒發的《2008守合同重信用企業》的榮譽稱號

    7、4月獲得由廣東勞動學會、廣東省人力資源管理學會、華南理工大學信息研究中心頒發的《2008-2009廣東省人力資源服務企業信用等級3A》的榮譽稱號、由廣東勞動學會、廣東省人力資源管理學會、華南理工大學信息研究中心頒發的《2008-2009廣東省人力資源服務企業信用建設示范單位》的榮譽稱號

    8、5月獲得由廣州市職業中介服務協會頒發的《2008放心職介服務單位》的榮譽稱號

    9、7月獲得由中國第一品牌服務中心頒發的《08中國人力資源最具影響力第一品牌》的榮譽稱號

    10、7月召開上半年述職暨市場策略研討會議,明確紅海的八大基本文化基因:紅海使命、紅海遠景、紅海服務宗旨、紅海基本路線、紅海理念、紅海核心價值觀、紅海工作方針;三大文化體系:誠信文化體系、績效文化體系、科學主義管理和人文主義管理體系

    11、11月獲得由中國中小企業家年會組委會、中國中小商業企業協會頒發的《2008全國中小企業最受歡迎十佳人力資源服務機構》的榮譽稱號

    12、12月紅海首次舉辦招聘面試會

    13、12月獲得由廣州市職業中介服務協會頒發的《2008廣州十佳人力資源服務單位》的榮譽稱號

    14 廣州紅海人力資源有限公司越秀分公司、廣州鴻易人力資源有限公司、深圳紅海人力資源有限公司、廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司、佛山紅海英豪人力資源有限公司、湖南紅海人力資源有限公司衡陽分公司、株洲分公司、陜西紅海秦潤人力資源有限公司、海南紅海人力資源有限公司、廣西紅海人力資源有限公司、湖北紅海人力資源有限公司正式成立

    15、年底勞務派遣超過12萬人,服務規模300家,全國各地相繼建立了30多家分子公司

    2007年

    1、打造紅海文化的核心:誠信文化、流程文化、績效文化、創新文化 2、榮獲“中國人力資源最具影響力十大強勢品牌(勞務派遣和培訓)”,同時,熊堅董事長被評為“中國品牌建設優秀企業家(經理人)” 3、被北京消費委員會和全國質量監測部評為“全國放心職業中介機構” 4、人力資源專業委員會委托為“人力資源管理員/助師/師/高師”國家職業資格認證培訓試點單位 5、被評為廣州市“A”級信用單位,并被市推薦為省級(AA級)單位

    6、被廣州市經貿委推薦為“中小企業管理咨詢服務機構示范單位”

    7、被廣州市合同管理協會評為2007年度“守合同,重信用”單位

    8、享受越秀區人民政府發的“綠色通道服務卡”優惠政策

    9、獲得由廣州市職業中介服務協會頒發的《2007放心職業中介服務單位》的榮譽稱號、獲得中國保護消費者權益促進會全國職介行業監督管理辦公室頒發的《2007年全國社會放心就業中介機構”》的榮譽稱號

    10、截至4月底,廣州人力資源管理人學會會員數量近60家

    11、7月廣東金融學院紅海實踐基地正式掛牌成立

    12、10月《鳳凰衛視》對我公司進行采訪

    13、11月協助中國勞動和社會保障部舉辦“2007年全國工傷保險與安全生產知識競賽”

    14、廣州紅海人力資源有限公司增城分公司、廣州紅海人力資源有限公司蘿崗分公司、廣州紅海瀚洋人力資源有限公司、廣東紅海人力資源有限公司清遠分公司、長沙紅海人力資源有限公司、常州紅海人力資源有限公司、甘肅紅海人力資源有限公司、新疆紅海勞務人力資源有限公司正式成立

    16、12月勞務派遣與事務代理人數超過8萬人

    17、勞務派遣人數超過8萬人,服務規模達到300家

    2006年

    1、獲得廣州市職業中介服務協會頒發的“羊城職介十二強”的榮譽稱號 2、獲得由廣州市勞動和社會保障局頒發的《2006廣州市企業勞動保障勞動規則制度預審定點單位》的榮譽稱號 3、成為廣州市“企業勞動保障規章制度備案預審(免費)”定點單位 4、成為廣州市“各類企事業單位醫療保險業務培訓(免費)”定點單位 5、4月出版《HR高效管理的十大工具》 6、5月簽署美國UTC中國區域合作合約

    7、5月獲得由廣州市職業中介服務協會頒發的《2006年全國社會放心就業中介機構》的榮譽稱號

    8、召開10月經營工作會議,明確紅海的價值觀是:誠信、流程、品牌;紅海的品牌有三個:紅海人力、紅海咨詢和紅海培訓;要用3年的時間實現10萬人的突破

    9、11月廣東金融學院紅海獎助學金基金會正式成立

    10、12月30日,廣州人力資源管理人學會成立

    11、廣東紅海人力資源有限公司、廣州紅海人力資源有限公司從化分公司、增城分公司、廣州市浩瀚建筑勞務有限公司、佛山市南海區紅海瀚洋人力資源有限公司、湖南紅海人力資源有限公司、郴州紅海人力資源服務有限公司、甘肅紅海人力資源有限公司、香港紅海人力資源有限公司正式成立

    12、勞務派遣人數達4萬人,服務規模達到200家

    2005年

    1、1月12日,紅日培訓中心番禺分教點舉行掛牌儀式

    2、4月獲得由廣州市職業中介服務協會頒發的《2005放心職業中介服務單位》的榮譽稱號、由中國十大影響力品牌推進組織委員會頒發的《2005中國人力資源十大影響力品牌》的榮譽稱號

    3、7月簽署中國聯通廣東分公司合作合約

    4、勞務派遣人數突破2萬人

    5、廣州紅海人力資源有限公司韶關分公司、東莞市紅海企業管理顧問有限公司、佛山市南海區紅海瀚洋人力資源有限公司、廣東紅海人力資源有限公司陽江分公司、江門分公司、湛江分公司、茂名分公司、湘西自治州紅海人力資源有限公司正式成立

    6、榮獲“2005年度中國人力資源行業十大影響力品牌”的榮譽稱號

  • 1999年 - 2004年大事記記
  • 2004年

    1、“廣州紅海勞動咨詢事務所有限公司”改名為“廣州紅海人力資源有限公司”,5月紅海改制為民營股份有限公司。

    2、勞務派遣被定為公司的核心業務

    3、廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司成立

    4、開始規范管理,制作紅海客戶服務流程標準

    5、被廣州市職業中介服務協會評選為“放心職業中介服務單位”,此后連續7年獲評該榮譽稱號

    6、新增中一藥業、潘高壽、陳李濟、敬修堂等勞務派遣客戶,客戶數達到200家,勞務派遣人數突破5000人

    2003年

    1、參加由廣州市勞動和社會保障局組織的“上門擴保活動”

    2、成立了項目咨詢小組,開展人力資源咨詢項目策劃業務

    3、永州紅海人力資源有限公司、廣州紅海人力資源有限公司黃埔分公司成立

    4、到珠江電信派遣員工工作現場開展節日慰問活動,這是紅海首次開展派遣員工慰問活動

    5、首次召開外派員工表彰大會,表彰優秀外派員工

    6、首次召開大客戶座談會及年度客戶聯誼會

    7、新增南方儲運、商業儲運、王老吉等勞務派遣客戶,客戶數達到40家,勞務派遣人數達到3000人

    8、明確公司發展目標:用三到五年的時間,成為廣東地區和華南地區人力資源服務行業的領頭軍

    2002年

    1、公司人數超過10人

    2、新增奧的斯、通力達、興業混凝土等勞務派遣客戶,客戶數已超過20家,勞務派遣人數為2000多人

    3、與上海力力人力資源公司合作,代理力力的繳納社保等事務,以此開始了與其他地區同行的聯盟合作

    4、與廣州社科院合作,分別在體育中心、宏城廣場舉辦了大型的勞動法規現場咨詢活動

    5、在亞洲國際大酒店首次舉辦優秀外派員工表彰大會。

    6、成立中國勞動咨詢網

    2001年

    1、“廣州紅海勞動咨詢事務所”改名為“廣州紅海勞動咨詢事務所有限公司”

    2、承接了廣州地鐵總公司全套人力資源管理體系改革策劃項目

    3、新增愛立信、惠而浦、華納等勞務派遣客戶

    2000年

    1、成功開發第一個“全風險生產工段承包”客戶——廣州造紙廠

    2、紅海公司由做法規咨詢為主轉向做勞務派遣為主。新增美晨、強生等轉移式勞務派遣客戶

    3、公司增加兩名法律人員,增加了勞動爭議仲裁訴訟代理業務

    4、參加由廣州市勞動和社會保障局組織的“上門擴保活動”,協助廣州勞動保障局擴大社會保險覆蓋面

    5、先后承辦了兩個大型的勞動法規現場咨詢活動:地點分別在農講所、北京路,活動由廣州市勞動和社會保障局主辦

    1999年

    1、紅海公司成立,當時名稱為“廣州紅海勞動咨詢事務所”

    2、公司以咨詢業務為主要發展模式,先期主要向廣州勞動管理協會會員提供勞動保障法律法規咨詢,后以“法律咨詢會員”的形式逐步吸納更多客戶

    3、成功開發第一個客戶且是“招聘派遣模式”的客戶---正大萬客隆

聯系地址:廣東省廣州市越秀區萬福路137號、143號 電話:020-83311956 集團客服熱線:400-615-9019
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